Etik Komisyonu
Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi
* Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini artırmak için çalışmayı,
Etik İlkeler
- Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci
- Halka hizmet bilinci
- Hizmet standartlarına uyma
- Amaç ve misyona bağlılık
- Dürüstlük ve tarafsızlık
- Saygınlık ve güven
- Nezaket ve saygı
- Yetkili makamlara bildirim
- Çıkar çatışmasından kaçınma
- Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması
- Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı
- Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı
- Savurganlıktan kaçınma
- Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan
- Bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık
- Yöneticilerin hesap verme sorumluluğu
- Eski kamu görevlileriyle ilişkiler
- Mal bildiriminde bulunma
Mevzuat
Etik Komisyonu'nun Görevleri
Personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmelerde bulunmak.
Etik uygulamaları değerlendirmek.
İl Etik Komisyonu
Kamu Kurum ve Kuruluşlarda etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmek üzere 5176 sayılı Kanuna dayanılarak hazırlanan ve 13.04.2005 tarih ve 25785 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 29.maddesi gereğince Belediyemizde 3 yıl süre ile görev yapmak üzere Başkan Yardımcısı Metin KESKİNKILIÇ Başkanlığında Üye Kültür ve Sosyal İşler Müdürü Ethem YENİGÜRBÜZ ile Üye Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdür Vekili Mehmet TÜRK’ten etik komisyonu oluşturulmuştur.
ÇANKIRI BELEDİYESİ ETİK KOMİSYONU ÜYELERİ:
Adı Soyadı | Unvanı | Görevi |
Metin KESKİNKILIÇ | Başkan Yardımcısı | Başkan |
Ethem YENİGÜRBÜZ | Kültür ve Sosyal İşler Müdürü | Üye |
Mehmet TÜRK | Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdür Vekili | Üye |